Трудовые споры

Исковое заявление о признании недействительным акта о случае профессионального заболевания (отравления), назначении дополнительной экспертизы для правильного разрешения вопроса о связи заболевания, выявленного у работника, с условиями производственной деятельности

Этот иск подается когда работодатель вовремя не выплатил заработную плату за время простоя (временной приостановки работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера)

Данный иск применим, если работодатель не оплатил работнику за сверхурочную работу. Сверхурочная работа - работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени: ежедневной работы (смены), а при суммированном учете рабочего времени - сверх нормального числа рабочих часов за учетный период.

Данный иск применяется когда работник не выполнил обязанность по отработке у работодателя определенного периода после обучения по ученическому договору. Ученический договор — это соглашение между работодателем и сотрудником (или соискателем), по которому компания обязуется оплатить обучение работника, а тот, в свою очередь, обязуется отработать определённый период после получения новых знаний.

Иск подается в случае ошибочного начисления зарплаты в большем размере, чем предусмотрено договором

Данное исковое заявление применяется при не выплате работодателем компенсации стоимости проезда и багажа работнику, работающему в районах Крайнего севера и приравненных к ним местностях, и членам его семьи к месту проведения отпуска и обратно.

Заявление подается для получения возмещения стоимости проезда к месту отпуска и обратно в случае, если работодатель бюджетная организация, расположенная в района Крайнего Севера или приравненных к ним

Составление юридических документов с учетом всех требований законодательства.

Составление юридических документов с учетом всех требований законодательства.

Составление юридических документов с учетом всех требований законодательства.

Составление юридических документов с учетом всех требований законодательства.

Составление юридических документов с учетом всех требований законодательства.

Составление юридических документов с учетом всех требований законодательства.

Иск, в котором работник требует от работодателя исполнить обязательства по выплате заработной платы именно на указанный банковский счет, а также компенсировать моральный вред, если в результате нарушения возникли страдания или другие негативные последствия.

Иск, в котором работник оспаривает незаконное увольнение, совершенное с нарушением трудового законодательства, а именно без обязательного согласия профсоюзного органа, если такое согласие требуется по закону или коллективному договору. Требование восстановить работника на работе и взыскать заработную плату за время вынужденного прогула.

Это иск, с помощью которого работник оспаривает незаконное увольнение, требует восстановить его в прежней должности, получить компенсацию за период, когда он не мог работать по вине работодателя.

Это иск, с помощью которого работник требует признать увольнение незаконным, восстановить его в прежней должности и выплатить средний заработок за период вынужденного прогула.

Это иск, с помощью которого работник оспаривает незаконное увольнение, требует восстановить его в прежней должности, получить компенсацию за период, когда он не мог работать по вине работодателя, а также моральный вред, причинённый увольнением.

Данное исковое заявление подается в суд в целях признания незаконным приказа об увольнении и восстановления в прежней должности.

Заявление подается для обжалования соглашения об изменении условий трудового договора, если в результате такого изменения значительно ухудшается положение работника

Данное исковое заявление подается в суд, в случае, если необходимо признать возникшие правоотношения между работником и работодателем - трудовыми, в этой связи, взыскать с работодателя пособие по временной нетрудоспособности.

Составление юридических документов с учетом всех требований законодательства.

Составление юридических документов с учетом всех требований законодательства.

Составление юридических документов с учетом всех требований законодательства.

Составление юридических документов с учетом всех требований законодательства.

Данное исковое заявление подается в суд, если необходимо обязать работодателя предоставить рабочее место и выплатить заработную плату после окончания отпуска по уходу за ребенком.

Составление юридических документов с учетом всех требований законодательства.

Составление юридических документов с учетом всех требований законодательства.

Составление юридических документов с учетом всех требований законодательства.

Составление юридических документов с учетом всех требований законодательства.

Составление юридических документов с учетом всех требований законодательства.

Составление юридических документов с учетом всех требований законодательства.

Составление юридических документов с учетом всех требований законодательства.

Составление юридических документов с учетом всех требований законодательства.

Составление юридических документов с учетом всех требований законодательства.

Составление юридических документов с учетом всех требований законодательства.