трудовые права работника

7 элементs

Документы

Данное заявление подается работником, если фактически сложившиеся между ним и работодателем отношения по заключенному договору подряда, являются трудовыми, а не гражданско-правовыми.

Данное заявление применяется, если между работником и работодателем отсутствует спор о размерах заработка (компенсации) и порядке его начисления, а также есть документальное подтверждение долга.

Данное заявление подается лицом, работающим по трудовому договору у работодателя, который не осуществляет выплат согласно условиям трудового договора.

Иск, который подается в суд общей юрисдикции с целью защиты трудовых прав работника, если работодатель не выплатил средний заработок за период учебного отпуска.

Заявление подается для обжалования соглашения об изменении условий трудового договора, если в результате такого изменения значительно ухудшается положение работника

Данное исковое заявление подается в суд, в случае, если необходимо признать возникшие правоотношения между работником и работодателем - трудовыми, в этой связи, взыскать с работодателя пособие по временной нетрудоспособности.

Документы

Заявление в трудовую инспекцию о признании гражданско-правового договора трудовым

Данное заявление подается работником, если фактически сложившиеся между ним и работодателем отношения по заключенному договору подряда, являются трудовыми, а не гражданско-правовыми.

Заявление о выдаче судебного приказа о взыскании начисленной, но не выплаченной денежной компенсации за нарушение работодателем срока выплаты заработной платы

Данное заявление применяется, если между работником и работодателем отсутствует спор о размерах заработка (компенсации) и порядке его начисления, а также есть документальное подтверждение долга.

Заявление о вынесении судебного приказа о взыскании начисленной, но не выплаченной работнику заработной платы

Данное заявление подается лицом, работающим по трудовому договору у работодателя, который не осуществляет выплат согласно условиям трудового договора.

Исковое заявление о взыскании с работодателя компенсации в связи с неоплатой учебного отпуска

Иск, который подается в суд общей юрисдикции с целью защиты трудовых прав работника, если работодатель не выплатил средний заработок за период учебного отпуска.

Исковое заявление о признании недействительным соглашения об изменении условий трудового договора

Заявление подается для обжалования соглашения об изменении условий трудового договора, если в результате такого изменения значительно ухудшается положение работника

Исковое заявление о признании отношений трудовыми, установлении факта несчастного случая на производстве и взыскании денежных сумм

Данное исковое заявление подается в суд, в случае, если необходимо признать возникшие правоотношения между работником и работодателем - трудовыми, в этой связи, взыскать с работодателя пособие по временной нетрудоспособности.