Документ № 390

Исковое заявление о признании недействительным соглашения об изменении условий трудового договора

Данное исковое заявление подается в том случае, если работодатель изменил условия трудового договора, и новые условия значительно ухудшили положение работника

     Для подачи документов в суд  (исковых заявлений, жалоб, заявлений по административным делам и установлению юридических фактов)  необходимо выполнить следующие действия:

  1. Прежде чем обращаться в суд,  подготовьте и направьте досудебную претензию ответчику. В ней укажите обстоятельства нарушения Ваших прав или обязательств по договору Вашим оппонентом, конкретные требования к ответчику, срок для удовлетворения требований (обычно 10–30 дней), предупреждение о судебном обращении в случае игнорирования досудебной претензии ответчиком.

     

  2. Отправьте претензию заказным письмом с описью и уведомлением о вручении либо вручите лично под расписку. Это подтвердит соблюдение обязательного досудебного порядка.

  3. Для подачи документов в суд  (исковых заявлений, жалоб, заявлений по административным делам и установлению юридических фактов)  необходимо выполнить следующие действия:

  4. Все документы, подаваемые в суд оформляются по правилам, принятым в суде — с указанием даты, подписи, полного наименования сторон и дела.

  5. Подача документов в суд зависит от характера дела и Ваших требований (гражданское, административное, уголовное), суммы иска, территориальной подсудности. Мировые судьи рассматривают часть гражданских дел (при взыскании цена иска, не должна превышать пятидесяти тысяч рублей), уголовные дела небольшой тяжести и административные дела. Районные суды занимаются большинством гражданских, уголовных и административных дел. При цене иска, превышающей пятидесяти тысяч рублей - городской/районный суд. Арбитражный суд рассматривает экономические споры между организациями и ИП, корпоративные споры. Верховный суд республики, край, область занимается специфическими категориями дел и проверкой решений нижестоящих судов. По общему правилу иск подается в суд по месту жительства ответчика (физического лица) или по месту нахождения ответчика (юридического лица). Для некоторых споров есть исключения, например иски о недвижимости подаются по месту ее нахождения. 

  6. При заполнении шаблона указывайте правильные наименования и цифровые значения документов.

  7. При заполнении данных других участников судебного процесса, укажите те, данные которыми Вы достоверно располагаете (ФИО, адрес регистрации/проживания/номер телефона и др.)

  8. Все документы для суда состоят из определенных разделов. Первый раздел - шапка документа: название суда, Ваши данные (ФИО, адрес, телефон), данные ответчика и других лиц (третьих лиц). Второй раздел -описание обстоятельств дела: подробно изложите суть дела, Ваши требования и ссылки на нормативные акты. Опишите свою ситуацию: что, когда, где произошло. Излагайте четко, последовательно, без эмоций. Третий раздел - просительная часть: четко сформулируйте свои требования, что Вы просите у суда (вернуть долг, взыскать денежные средства, вернуть имущество, расторгнуть договор, признать решение незаконным и т.д.). Обязательно к подаваемому в суд документу прикладываются письменные доказательства, подтверждающие Вашу правоту и позицию (приложения: список документов). В конце ставится подпись и дата.

  9. Все Ваши доводы должны быть логично структурированы и обоснованы фактами.

  10. В тексте шаблона  заявления (иска, жалобы) указаны наименования/даты/номера нормативных правовых актов (НПА), которые необходимы для обоснования Ваших требований.

  11. Проверьте правильность и корректность заполнения данных в шаблоне искового заявления, склонения слов по падежам по тексту искового заявления.Для подачи и рассмотрения своих документов в суде необходимо уплатить государственную пошлину. Размер госпошлины зависит от категории дела и цены иска. Расчет госпошлины на сайте в шаблоне происходит автоматически. Оплатите государственную пошлину и оригинал квитанции/чека приложите к своему заявлению (иску, жалобе).  При подаче встречных исковых заявлений также необходимо уплатить госпошлину. Отзывы и различные ходатайства, подающиеся в ходе судебного разбирательства не облагаются  государственной пошлиной.

  12. После прохождения всех шагов, будет сформирован полный документ, который Вы сможете отредактировать Проверьте по списку приложенные к своему заявлению (иску, жалобе) документы, очередность в списке должна совпадать с очередностью приложения  документов (это должны быть копии документов, оригиналы остаются у Вас). Прикладываются копии всех документов, перечисленных в иске (заявлении, жалобе).  В качестве приложений могут быть договоры, расписки, переписка, фотографии, экспертные заключения и т.д. (в копиях), документы, подтверждающие соблюдение досудебного порядка (копия претензии и почтовая квитанция/уведомление о вручении), иные документы, требуемые законом для конкретной категории дел (например, выписка из ЕГРН для споров о недвижимости).

  13. Отправьте копии искового заявления и приложенных к нему документов,  другим лицам, участвующих в деле (ответчику/третьим лицам). В суд нужен оригинал иска (заявления, жалобы), а каждому участнику дела — копия. Снимите копии данных почтовых квитанций и приложите их к экземпляру документа (иска, заявления, жалобы), подаваемого в суд. 

  14. Подайте документ лично/через представителя по выданной Вами на его имя доверенности в канцелярию суда, отправьте почтой заказным письмом с уведомлением о вручении или воспользуйтесь электронными сервисами суда для подачи документов.

  15. Если подаете документы через канцелярию суда, необходимо подойти в канцелярию суда в приемные часы (уточните на сайте суда). При себе имейте два экземпляра Вашего заявления. На Вашем экземпляре сотрудник канцелярии должен поставить штамп, дату приема и подпись. Это доказательство того, что документы поданы и приняты.

  16. В дальнейшем отслеживайте поступление документов и движение дела в суде (по номеру дела можно отслеживать информацию на сайте суда). При необходимости можно подать дополнительные документы или ходатайства. 

В Sud Name
 
Истец: Истец
Зарегистрирован: Зарегистрирован
Тел: Телефон истца
Паспорт: Паспорт истца
Инн: ИНН истца
 
Ответчик: Ответчик
Зарегистрирован: Адрес ответчика
Инн: ИНН ответчика
 
От уплаты государственной пошлины
освобожден на основании
п. 1 ч. 1 ст. 333.36 НК РФ 

 

Document Name
 

Между мной и Ответчиком был заключен трудовой договор  Номер труд. договора, согласно которому я работаю в должности  Наименование должности. Число, месяц, год работодателем в одностороннем порядке были изменены условия трудового договора, после чего мне было предложено подписать Соглашение об изменении условий договора. Опасаясь последствий в виде потери работы, я подписал(а) данный документ.

Изменения условий трудового договора оказались для меня значительными, а также ухудшили мое положение, а именно:  В чем выразилось ухудшение

Согласно ст. 72 Трудового кодекса РФ, изменение условий трудового договора возможно только по взаимному согласию сторон. Действия Ответчика нарушают мои права, поскольку соглашение об изменении условий трудового договора было подписано под давлением и привело к значительному ухудшению моего положения.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 56, 72 ТК РФ, ст.ст. 131, 132 ГПК РФ,


ПРОШУ:


1. Признать соглашение от Число, месяц, год об изменении условий трудового договора N Номер труд. договора  недействительным.


Приложение:

1. Копия трудового договора;

2. Копия соглашения об изменении условий трудового договора;

3. Доказательства ухудшения положения работника

4. Уведомление о вручении или иные документы, подтверждающие направление другим лицам, участвующим в деле, копий искового заявления и приложенных к нему документов;

5. Копия переписки с работодателем, выписка из расчетного листа, подтверждающая уменьшение заработной платы и иные доказательства (при наличии).

Текущая дата Подпись Истец

Ключевые слова

иск о признании недействительным исковое заявление о признании недействительным защита прав работника нарушение трудовых прав права работника трудовые споры трудовой договор обжалование соглашения трудовые права работника правовые основания для признания недействительным. признание недействительным трудового договора изменение условий трудового договора ухудшение положения работника признать недействительным соглашение об изменении заявление в суд о признании недействительным условия труда изменить трудовой договор как обжаловать изменение трудового договора признание недействительным соглашения обращение в суд по трудовому спору судебное разбирательство по трудовым спорам работа и закон нарушение прав сотрудника ухудшение условий работы как защитить свои трудовые права судебная практика по трудовым спорам

Похожие документы

Данное заявление подается в случае если работодатель не выплатил работнику все суммы, причитающихся выплате работнику при увольнении.

Данное исковое заявление подается в том случае, когда работник не согласен с формулировкой причины увольнения, и просит её изменить. Работник был уволен по утрате доверия.

Данный иск применяется когда работник не выполнил обязанность по отработке у работодателя определенного периода после обучения по ученическому договору. Ученический договор — это соглашение между работодателем и сотрудником (или соискателем), по которому компания обязуется оплатить обучение работника, а тот, в свою очередь, обязуется отработать определённый период после получения новых знаний.