права работника
9 элементsДокументы
Данная жалоба подается, если работодатель отказал работнику в выдаче акта о несчастном случае на производстве, а суд первой инстанции при рассмотрении исковых требований работника не применил нормы права, регламентирующие обязанности работодателя и права работника в области охраны труда, обеспечение прав работника на охрану труда, порядок допуска работника к выполнению трудовых обязанностей.
Данная жалоба применяется, если обращение в государственную инспекцию труда не было рассмотрено
Данное заявление подается работником, если фактически сложившиеся между ним и работодателем отношения по заключенному договору подряда, являются трудовыми, а не гражданско-правовыми.
Данное исковое заявление подается в том случае, если работодатель изменил условия трудового договора, и новые условия значительно ухудшили положение работника
Данное исковое заявление подается в том случае, если работник обратился к работодателю с заявлением о выдаче справки, подтверждающей особый характер работы (вредные условия), но работодатель такую справку не выдал. Справка необходима для исчисления страхового стажа при назначении пенсии.
Данное исковое заявление подается в суд, если необходимо обязать работодателя предоставить рабочее место и выплатить заработную плату после окончания отпуска по уходу за ребенком.
Самостоятельное процессуальное требование. Оно подается в ситуации, когда работодатель отказывается или уклоняется от выполнения своей ключевой обязанности — передать в Социальный фонд документы, необходимые для назначения и выплаты вам пособий.
Данная кассационная жалоба подается работником-истцом на отказ судами нижестоящих инстанций в удовлетворении требований истца в возложении на работодателя обязанности составить акт по факту несчастного случая на производстве, если имеются основания полагать, что суды нижестоящих инстанций при рассмотрении исковых требований не применили нормы права, регламентирующие обязанности работодателя и права работника в области охраны труда, обеспечение прав работника на охрану труда.
Жизненные ситуации
Документы
Апелляционная жалоба на решение суда об отказе в признании несчастного случая связанным с производством, возложении на работодателя обязанности составить акт по факту несчастного случая на производстве
Данная жалоба подается, если работодатель отказал работнику в выдаче акта о несчастном случае на производстве, а суд первой инстанции при рассмотрении исковых требований работника не применил нормы права, регламентирующие обязанности работодателя и права работника в области охраны труда, обеспечение прав работника на охрану труда, порядок допуска работника к выполнению трудовых обязанностей.
Жалоба в прокуратуру на бездействие государственной инспекции труда при рассмотрении обращения
Данная жалоба применяется, если обращение в государственную инспекцию труда не было рассмотрено
Заявление в трудовую инспекцию о признании гражданско-правового договора трудовым
Данное заявление подается работником, если фактически сложившиеся между ним и работодателем отношения по заключенному договору подряда, являются трудовыми, а не гражданско-правовыми.
Исковое заявление о признании недействительным соглашения об изменении условий трудового договора
Данное исковое заявление подается в том случае, если работодатель изменил условия трудового договора, и новые условия значительно ухудшили положение работника
Исковое заявление об обязании выдать справку, уточняющую особый характер работы
Данное исковое заявление подается в том случае, если работник обратился к работодателю с заявлением о выдаче справки, подтверждающей особый характер работы (вредные условия), но работодатель такую справку не выдал. Справка необходима для исчисления страхового стажа при назначении пенсии.
Исковое заявление об обязании предоставить рабочее место, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда
Данное исковое заявление подается в суд, если необходимо обязать работодателя предоставить рабочее место и выплатить заработную плату после окончания отпуска по уходу за ребенком.
Исковое заявление об обязании работодателя предоставить сведения в ОСФР для назначения и выплаты пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им полутора лет
Самостоятельное процессуальное требование. Оно подается в ситуации, когда работодатель отказывается или уклоняется от выполнения своей ключевой обязанности — передать в Социальный фонд документы, необходимые для назначения и выплаты вам пособий.
Кассационная жалоба на решение суда и апелляционное определение об отказе в признании несчастного случая связанным с производством, возложении на работодателя обязанности составить акт по факту несчастного случая на производстве
Данная кассационная жалоба подается работником-истцом на отказ судами нижестоящих инстанций в удовлетворении требований истца в возложении на работодателя обязанности составить акт по факту несчастного случая на производстве, если имеются основания полагать, что суды нижестоящих инстанций при рассмотрении исковых требований не применили нормы права, регламентирующие обязанности работодателя и права работника в области охраны труда, обеспечение прав работника на охрану труда.