трудовые конфликты
8 элементsДокументы
Данная жалоба применяется, если работодатель имеет перед работником задолженность по заработной плате
Данная жалоба подается работником, в случае несогласия с решением комиссии по трудовым спорам.
Данное заявление подается работником, если фактически сложившиеся между ним и работодателем отношения по заключенному договору подряда, являются трудовыми, а не гражданско-правовыми.
Иск, с помощью которого обладатель коммерческой тайны (компания или организация) требует компенсировать убытки, возникшие из-за незаконного раскрытия нарушителем (работником) конфиденциальной информации, охраняемой как коммерческая тайна.
Это иск, с помощью которого работник оспаривает незаконное увольнение, требует восстановить его в прежней должности, получить компенсацию за период, когда он не мог работать по вине работодателя.
Данное исковое заявление подается в суд, в случае, если необходимо признать возникшие правоотношения между работником и работодателем - трудовыми, в этой связи, взыскать с работодателя пособие по временной нетрудоспособности.
Данное исковое заявление подается в суд в случае, если необходимо обязать работодателя исключить персональные данные из общего доступа, согласие на включение которых в общий доступ не давалось, а также взыскать компенсацию морального вреда.
Категории
Документы
Жалоба в прокуратуру о невыплате работодателем заработной платы
Данная жалоба применяется, если работодатель имеет перед работником задолженность по заработной плате
Жалоба на решение комиссии по трудовым спорам
Данная жалоба подается работником, в случае несогласия с решением комиссии по трудовым спорам.
Заявление в трудовую инспекцию о признании гражданско-правового договора трудовым
Данное заявление подается работником, если фактически сложившиеся между ним и работодателем отношения по заключенному договору подряда, являются трудовыми, а не гражданско-правовыми.
Исковое заявление о возмещении реального ущерба и упущенной выгоды за разглашение коммерческой тайны с работника (гражданское судопроизводство)
Иск, с помощью которого обладатель коммерческой тайны (компания или организация) требует компенсировать убытки, возникшие из-за незаконного раскрытия нарушителем (работником) конфиденциальной информации, охраняемой как коммерческая тайна.
Исковое заявление о восстановлении на работе и об оплате за время вынужденного прогула
Это иск, с помощью которого работник оспаривает незаконное увольнение, требует восстановить его в прежней должности, получить компенсацию за период, когда он не мог работать по вине работодателя.
Исковое заявление о признании отношений трудовыми, установлении факта несчастного случая на производстве и взыскании денежных сумм
Данное исковое заявление подается в суд, в случае, если необходимо признать возникшие правоотношения между работником и работодателем - трудовыми, в этой связи, взыскать с работодателя пособие по временной нетрудоспособности.
Исковое заявление об обжаловании действий работодателя по включению персональных данных в общедоступный справочник (от имени физического лица)
Данное исковое заявление подается в суд в случае, если необходимо обязать работодателя исключить персональные данные из общего доступа, согласие на включение которых в общий доступ не давалось, а также взыскать компенсацию морального вреда.