Документ № 367

Исковое заявление об обжаловании действий работодателя по включению персональных данных в общедоступный справочник (от имени физического лица)

Данный иск подается работником, чьи личные данные (например, паспортные данные, адрес, СНИЛС), переданные работодателю при трудоустройстве, были размещены этим же работодателем в общедоступном справочнике (внутреннем или внешнем) без письменного согласия работника. Он применяется в ситуации, когда работодатель отказывается в добровольном порядке удалить эти сведения из открытого доступа после получения письменной претензии работника. Цель иска — принудительно удалить персональные данные из публичного источника и взыскать с компании компенсацию морального вреда за нарушение права на конфиденциальность частной жизни.

Для подготовки и подачи данного искового заявления необходимо выполнить следующие действия.

  1. Иск подается работником в соответствии со статьями 23, 24 Конституции РФ, статьями 85-90 Трудового кодекса РФ, Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ "О персональных данных" в случае нарушения работодателем порядка обработки и защиты персональных данных, выразившегося в размещении персональных данных в общедоступном справочнике без согласия работника.
  2. Подготовьте необходимые документы для подачи искового заявления —   документы, подтверждающие факт размещения персональных данных (скриншоты страниц справочника, выписка из справочника, иные доказательства публикации), письменное обращение к работодателю с требованием прекратить нарушение, документы, подтверждающие отсутствие согласия на распространение данных, копия положения о персональных данных работников (при наличии), расчет компенсации морального вреда, иные документы, подтверждающие обстоятельства по делу.
  3. Подробно опишите  какие именно персональные данные размещены, наименование и реквизиты справочника, дату обнаружения нарушения

  4. При заполнении шаблона искового заявления указывайте правильные наименования и цифровые значения документов.

  5. При заполнении данных ответчика, укажите те, данные которыми Вы достоверно располагаете (ФИО/наименование, адрес регистрации/проживания/номер телефона и др.) 
  6. В тексте шаблона искового заявления указаны наименования/даты/номера нормативных правовых актов (НПА), которые необходимы для обоснования Ваших исковых требований.   
  7.  Вы вправе подать иск в районный /городской суд  о защите своих прав по месту своего жительства/пребывания или по месту нахождения ответчика.   
  8. Проверьте правильность и корректность заполнения данных в шаблоне искового заявления, склонения слов по падежам по тексту искового заявления.
  9. Расчет госпошлины происходит автоматически. Оплатите государственную пошлину и оригинал квитанции/чека приложите к исковому заявлению.  
  10. Проверьте по списку приложенные к исковому заявлению документы, очередность в списке должна совпадать с очередностью приложения  документов (это должны быть копии документов, оригиналы остаются у Вас). 
  11. Отправьте копии искового заявления и приложенных к нему документов,  другим лицам, участвующих в деле (ответчику/третьим лицам). Снимите копии данных почтовых квитанций и приложите их к экземпляру искового заявления, подаваемого в суд. 

  12. Подайте документ лично/через представителя по выданной Вами на его имя доверенности в канцелярию суда, отправьте почтой заказным письмом с уведомлением о вручении или  воспользуйтесь сервисом подачи документов в электронном виде.

 

В Наименование суда
 
Истец: Истец
Адрес: Зарегистрирован
Тел: Телефон истца
Дата и место рождения: Место и дата рожд. истца/ взыскателя
Паспорт: Паспорт истца
Инн: ИНН истца
 
Ответчик: Ответчик
Адрес: Адрес ответчика
Тел: Телефон ответчика
Инн: ИНН ответчика
 
Цена иска: Сумма иска (претензии/долга)
Размер государственной пошлины: Размер государственной пошлины

 

Название документа
 

Дата трудового договора между мной и Ответчиком заключен трудовой договор. При заключении трудового договора отделу кадров мною были переданы персональные данные, включающие в себя Перечень переданных ПД.

В Дата обнаружения в справочнике я обнаружил, что вышеперечисленные персональные данные размещены в общедоступном справочнике Наименование общедоступного справочника. При этом письменного согласия на включение моих персональных данных в общедоступный источник информации я не давал.

В связи с этим Дата вручения претензии я обратился к Ответчику с письменным требованием об исключении моих персональных данных из указанного справочника. Однако на момент подачи настоящего заявления данное требование Ответчиком не исполнено, мои персональные данные по-прежнему находятся в открытом доступе.

В соответствии со статьей 7 Федерального закона от 27.07.2006 г. N 152-ФЗ «О персональных данных» (далее — Закон о персональных данных), операторами и иными лицами, получающими доступ к персональным данным, должна обеспечиваться конфиденциальность таких данных.

Согласно части 1 статьи 8 Закона о персональных данных, в целях информационного обеспечения могут создаваться общедоступные источники персональных данных (в том числе справочники). Включение персональных данных в такие источники допускается исключительно с письменного согласия субъекта персональных данных. В силу части 2 статьи 8 того же закона, сведения о субъекте персональных данных должны быть исключены из общедоступных источников по его требованию либо по решению суда.

Поскольку моего согласия на обработку и распространение моих персональных данных в общедоступном источнике не имелось, Ответчик нарушил требования Закона о персональных данных.

Данными неправомерными действиями Ответчика нарушены мои личные неимущественные права на неприкосновенность частной жизни. Мне причинен моральный вред, который выразился в нравственных страданиях, переживаниях по поводу разглашения моих личных данных, а также в необходимости тратить время на восстановление нарушенных прав. Причиненный моральный вред я оцениваю в Сумма морального вреда рублей.

В соответствии со статьей 17 Закона о персональных данных, субъект персональных данных имеет право на защиту своих прав и законных интересов, в том числе на возмещение убытков и (или) компенсацию морального вреда в судебном порядке.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 8, 17 Федерального закона «О персональных данных» от 27.07.2006 г. N 152-ФЗстатьей 151 Гражданского кодекса РФстатьями 131-132 Гражданского процессуального кодекса РФ,

ПРОШУ:

  1. Обязать Ответчика исключить мои персональные данные из общедоступного справочника (наименование справочника).

  2. Взыскать с Ответчика в мою пользу компенсацию морального вреда в размере Сумма морального вреда рублей.

  3. Взыскать с Ответчика в мою пользу расходы по уплате государственной пошлины в размере Размер государственной пошлины рублей.

  4. Взыскать с Ответчика в мою пользу судебные расходы на оплату почтовых услуг в размере Сумма почтовых услуг рублей.

Приложения:

  1. Копия трудового договора от Дата трудового договора.
  2. Документ, подтверждающий уплату государственной пошлины.

  3. Копия письменной претензии (требования) об исключении данных, направленная Ответчику.

  4. Документы, подтверждающие направление претензии Ответчику (почтовая квитанция, опись вложения).

  5. Документы, подтверждающие факт размещения персональных данных в общедоступном справочнике (скриншоты страниц, выписки).

  6. Расчет взыскиваемых денежных сумм (почтовые расходы, госпошлина).

  7. Уведомление о вручении или иные документы, подтверждающие направление Ответчику копии искового заявления и приложенных к нему документов.

Текущая дата Подпись Истец

Ключевые слова

Исковое заявление обращение в суд. моральный вред защита прав работника нарушение трудовых прав взыскание компенсации трудовые споры судебные документы по трудовым спорам нарушение прав работника жалоба на работодателя трудовые конфликты персональные данные защита персональных данных обращение в суд за защитой прав согласие на обработку данных обжалование действий работодателя общедоступный справочник включение персональных данных исключение из общего доступа персональные сведения право на конфиденциальность обработка персональных данных работодателем доступ к персональным данным юридические права работников правовые основания для включения данных неправомерные действия работодателя заявление об исключении данных исковое заявление об обжаловании действий персональные данные и работодатель компенсация морального вреда работнику

Похожие документы

Исковое заявление подается с целью обязать оператора поисковой системы прекратить выдачу ссылок, позволяющих получить доступ к информации о заявителе, распространяемой с нарушением законодательства Российской Федерации.

Данный иск подается физическим лицом в суд для взыскания компенсации морального вреда, причиненного незаконной обработкой его персональных данных оператором, у которого отсутствуют правовые основания для такой обработки и который действует без согласия субъекта. Иск применим в ситуации, когда истец обнаружил факт незаконной обработки своих персональных данных, обратился в Роскомнадзор, но получил отказ (или ответ, вызывающий сомнения), после чего вынужден защищать свои права в судебном порядке. Иск основан на положениях Федерального закона № 152-ФЗ и Гражданского кодекса РФ и позволяет обязать оператора прекратить незаконную обработку данных и взыскать с него денежную компенсацию за причиненные нравственные страдания.

Данный иск подается лицом в суд для защиты нарушенных прав субъекта персональных данных, когда оператор обрабатывает его персональную информацию без законных оснований и без согласия субъекта. Он применим в ситуации, когда такая незаконная обработка (например, сбор, хранение, распространение) причинила истцу моральный вред (для граждан) или репутационные потери и убытки (для организаций), а досудебное урегулирование не привело к восстановлению прав. Иск основан на специальном законе № 152-ФЗ и позволяет обязать оператора прекратить обработку данных и взыскать с него денежную компенсацию за причиненный вред.