Документ № 385

Исковое заявление о возложении на работодателя обязанности перечисления заработной платы на указанный работником счет, взыскании компенсации морального вреда

Данный иск подается в суд, если работодатель отказывается перечислять заработную плату на банковский счет, указанный работником для выплаты.

     Для подачи документов в суд  (исковых заявлений, жалоб, заявлений по административным делам и установлению юридических фактов)  необходимо выполнить следующие действия:

  1. Прежде чем обращаться в суд,  подготовьте и направьте досудебную претензию ответчику. В ней укажите обстоятельства нарушения Ваших прав или обязательств по договору Вашим оппонентом, конкретные требования к ответчику, срок для удовлетворения требований (обычно 10–30 дней), предупреждение о судебном обращении в случае игнорирования досудебной претензии ответчиком.

     

  2. Отправьте претензию заказным письмом с описью и уведомлением о вручении либо вручите лично под расписку. Это подтвердит соблюдение обязательного досудебного порядка.

  3. Для подачи документов в суд  (исковых заявлений, жалоб, заявлений по административным делам и установлению юридических фактов)  необходимо выполнить следующие действия:

  4. Все документы, подаваемые в суд оформляются по правилам, принятым в суде — с указанием даты, подписи, полного наименования сторон и дела.

  5. Подача документов в суд зависит от характера дела и Ваших требований (гражданское, административное, уголовное), суммы иска, территориальной подсудности. Мировые судьи рассматривают часть гражданских дел (при взыскании цена иска, не должна превышать пятидесяти тысяч рублей), уголовные дела небольшой тяжести и административные дела. Районные суды занимаются большинством гражданских, уголовных и административных дел. При цене иска, превышающей пятидесяти тысяч рублей - городской/районный суд. Арбитражный суд рассматривает экономические споры между организациями и ИП, корпоративные споры. Верховный суд республики, край, область занимается специфическими категориями дел и проверкой решений нижестоящих судов. По общему правилу иск подается в суд по месту жительства ответчика (физического лица) или по месту нахождения ответчика (юридического лица). Для некоторых споров есть исключения, например иски о недвижимости подаются по месту ее нахождения. 

  6. При заполнении шаблона указывайте правильные наименования и цифровые значения документов.

  7. При заполнении данных других участников судебного процесса, укажите те, данные которыми Вы достоверно располагаете (ФИО, адрес регистрации/проживания/номер телефона и др.)

  8. Все документы для суда состоят из определенных разделов. Первый раздел - шапка документа: название суда, Ваши данные (ФИО, адрес, телефон), данные ответчика и других лиц (третьих лиц). Второй раздел -описание обстоятельств дела: подробно изложите суть дела, Ваши требования и ссылки на нормативные акты. Опишите свою ситуацию: что, когда, где произошло. Излагайте четко, последовательно, без эмоций. Третий раздел - просительная часть: четко сформулируйте свои требования, что Вы просите у суда (вернуть долг, взыскать денежные средства, вернуть имущество, расторгнуть договор, признать решение незаконным и т.д.). Обязательно к подаваемому в суд документу прикладываются письменные доказательства, подтверждающие Вашу правоту и позицию (приложения: список документов). В конце ставится подпись и дата.

  9. Все Ваши доводы должны быть логично структурированы и обоснованы фактами.

  10. В тексте шаблона  заявления (иска, жалобы) указаны наименования/даты/номера нормативных правовых актов (НПА), которые необходимы для обоснования Ваших требований.

  11. Проверьте правильность и корректность заполнения данных в шаблоне искового заявления, склонения слов по падежам по тексту искового заявления.Для подачи и рассмотрения своих документов в суде необходимо уплатить государственную пошлину. Размер госпошлины зависит от категории дела и цены иска. Расчет госпошлины на сайте в шаблоне происходит автоматически. Оплатите государственную пошлину и оригинал квитанции/чека приложите к своему заявлению (иску, жалобе).  При подаче встречных исковых заявлений также необходимо уплатить госпошлину. Отзывы и различные ходатайства, подающиеся в ходе судебного разбирательства не облагаются  государственной пошлиной.

  12. После прохождения всех шагов, будет сформирован полный документ, который Вы сможете отредактировать Проверьте по списку приложенные к своему заявлению (иску, жалобе) документы, очередность в списке должна совпадать с очередностью приложения  документов (это должны быть копии документов, оригиналы остаются у Вас). Прикладываются копии всех документов, перечисленных в иске (заявлении, жалобе).  В качестве приложений могут быть договоры, расписки, переписка, фотографии, экспертные заключения и т.д. (в копиях), документы, подтверждающие соблюдение досудебного порядка (копия претензии и почтовая квитанция/уведомление о вручении), иные документы, требуемые законом для конкретной категории дел (например, выписка из ЕГРН для споров о недвижимости).

  13. Отправьте копии искового заявления и приложенных к нему документов,  другим лицам, участвующих в деле (ответчику/третьим лицам). В суд нужен оригинал иска (заявления, жалобы), а каждому участнику дела — копия. Снимите копии данных почтовых квитанций и приложите их к экземпляру документа (иска, заявления, жалобы), подаваемого в суд. 

  14. Подайте документ лично/через представителя по выданной Вами на его имя доверенности в канцелярию суда, отправьте почтой заказным письмом с уведомлением о вручении или воспользуйтесь электронными сервисами суда для подачи документов.

  15. Если подаете документы через канцелярию суда, необходимо подойти в канцелярию суда в приемные часы (уточните на сайте суда). При себе имейте два экземпляра Вашего заявления. На Вашем экземпляре сотрудник канцелярии должен поставить штамп, дату приема и подпись. Это доказательство того, что документы поданы и приняты.

  16. В дальнейшем отслеживайте поступление документов и движение дела в суде (по номеру дела можно отслеживать информацию на сайте суда). При необходимости можно подать дополнительные документы или ходатайства. 

В Sud Name
 
Истец: Истец
Зарегистрирован: Зарегистрирован
Тел: Телефон истца
Родился: Место и дата рожд. истца/ взыскателя
Паспорт: Паспорт истца
Инн: ИНН истца
 
Ответчик: Ответчик
Зарегистрирован: Адрес ответчика
Тел: Телефон ответчика
 
Цена иска: Сумма иска (претензии/долга)
 
Document Name
 

 Я,  Истец, на основании трудового договора от Дата трудового договора работаю в  Наименование работодателя в должности Наименование должности.
  data_obrascheniya_k__rabotodatelya я обратился(ась) к Ответчику с заявлением о перечислении причитающейся мне заработной платы на мой банковский счет, открытый в Наименование кредитной организации, указав все необходимые для осуществления перевода денежных средств платежные реквизиты. Ответчик письмом от Число, месяц, год сообщил об отказе в перечислении причитающейся мне заработной платы на мой банковский счет в Наименование кредитной организации в связи с тем, что Причины отказа в перечислении (либо не ответил на заявление).

  Отказ ответчика нарушает мое право, установленное ч. 3 ст. 136 ТК РФ, согласно которой работник вправе указать реквизиты банковского счета для перевода заработной платы. Заявительный порядок соблюден, сроки уведомления работодателя выдержаны. Бездействие работодателя вынуждает меня ежемесячно тратить личное время на получение денежных средств в кассе/банке (либо иное, в зависимости от фактических обстоятельств). 
   Действия работодателя причинили мне моральные страдания, выразившиеся в чувстве унижения, нарушении трудовых прав и утрате доверия к работодателю. В досудебном порядке спор разрешить не удалось.
 В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 136, 237 ТК РФ, ст. 88, 94, 98, 100, 131, 132 ГПК РФ,

ПРОШУ СУД:


1.    Обязать Наименование работодателя перечислять причитающуюся мне заработную плату на расчетный счет в Наименование кредитной организации.
2.    Взыскать с Наименование работодателя в мою пользу компенсацию причиненного мне морального вреда в размере Сумма морального вреда прописью рублей.
3. Взыскать с Наименование работодателя в мою пользу Сумма суд. расходов прописью рублей в качестве возмещения расходов на оплату услуг представителя.


Приложение:
1. Доверенность и документы, подтверждающие полномочия представителя истца (если принимал участие в деле);
2. Документы, подтверждающие обстоятельства, на которых истец основывает свои требования;
3.  Доказательства причиненного морального вреда;
4. Уведомление о вручении или иные документы, подтверждающие направление другим лицам, участвующим в деле, копий искового заявления и приложенных к нему документов, которые у других лиц, участвующих в деле, отсутствуют, в том числе в случае подачи в суд искового заявления и приложенных к нему документов в электронном виде;
5. Документы, подтверждающие совершение стороной (сторонами) действий, направленных на примирение, если такие действия предпринимались и соответствующие документы имеются.

Текущая дата Подпись Истец

Ключевые слова

Исковое заявление долги по зарплате задолженность по зарплате заработная плата исковое заявление о взыскании долга моральный вред трудовой спор оплата труда трудовые права компенсация морального вреда компенсация за нарушение прав взыскание компенсации работодатель трудовые споры нарушение прав работника претензии к работодателю требования к работодателю зарплата выплата зарплаты моральный ущерб возмещение морального вреда судебные иски о компенсации перечисление зарплаты нарушение трудового договора выплаты на банковский счёт компенсация за страдания нарушение обязательств работодателем судебные иски о выплате зарплаты перечислить зарплату на указанный счет нарушения в оплате труда работник требует взыскание морального вреда выплата на банковский счёт требование выплаты зарплаты судебное разбирательство по зарплате перечисление денег на счет исковое заявление о нарушении трудового договора.

Похожие документы

Данное исковое заявление подается в том случае, если работник полагает, что он был уволен без оснований, из-за чего вынужденно не посещал работу (не исполнял трудовые функции), и указанный период не оплачен

Данное исковое заявление подается в том случае, если работник обратился к работодателю с заявлением о выдаче справки, подтверждающей особый характер работы (вредные условия), но работодатель такую справку не выдал. Справка необходима для исчисления страхового стажа при назначении пенсии.

Заявление подается работодателем к материально ответственному сотруднику для взыскания ущерба, причинного имуществу работодателя преступными действиями работника.