Создание документа

Для подготовки и подачи данного искового заявления необходимо выполнить следующие действия.

1. Если работник не выполнил обязанность по отработке у работодателя определенного периода после обучения по ученическому договору для улучшения производственной и хозяйственной деятельности, закон предоставляет работодателю возможность взыскать с работника стоимость обучения, исчисленную пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, и полученную за время ученичества стипендию.
2. Подготовьте необходимые документы для подачи искового заявления — договор целевого обучения, документы об оплате стоимости обучения в учебном заведении (платежные поручения, квитанции об оплате и т.д.) переписка с ответчиком (письменное требование работодателя в адрес выпускника о необходимости заключения трудового договора), документы, подтверждающие нарушение условий договора ответчиком.
3. Укажите дату и номер заключенного трудового договора с работником и должность, на которую устроился работник. Укажите дату и номер ученического договора и специальность обучения. Укажите стоимость затрат на обучение работника и размер выплаченной стипендии в отдельных полях. Укажите номер пункта договора, устанавливающий обязанность работника отработать определённый срок у работодателя, после окончания обучения (укажите какой срок, период времени и т.д.). Изложите факт нарушения своих обязательств выпускником (когда было подано работником заявление на увольнение).
4. Выполните расчет взыскиваемой суммы, отдельно рассчитайте затраты на обучение, отдельно - размер выплаченной стипендии.
5. При заполнении шаблона искового заявления указывайте правильные наименования и цифровые значения документов.
6. При заполнении данных ответчика, укажите те данные, которыми Вы достоверно располагаете (ФИО физического лица/наименование юридического лица; адрес регистрации/проживания; номер телефона; ИНН; паспортные данные (для физических лиц) и др.)
7. В тексте шаблона искового заявления указаны наименования/даты/номера нормативных правовых актов (НПА), которые необходимы для обоснования Ваших исковых требований.   
8. Четко укажите свои требования - взыскать с ответчика расходы, на возмещение произведенных затрат на обучение, включая стоимость обучения и выплату стипендии; взыскать судебные расходы (если имеются). Указывайте точный размер всех сумм, цифрами и прописью.
9. Иск подается в районный/городской (при цене иска, превышающей пятидесяти тысяч рублей) или мировой суд (при цене иска, не превышающей пятидесяти тысяч рублей) по месту регистрации ответчика.
10. Проверьте правильность и корректность заполнения данных в шаблоне искового заявления, склонения слов по падежам по тексту искового заявления.
11. Расчет госпошлины происходит автоматически. Оплатите государственную пошлину и оригинал квитанции/чека приложите к исковому заявлению.  
12. Проверьте по списку приложенные к исковому заявлению документы, очередность в списке должна совпадать с очередностью приложения документов (это должны быть копии документов, оригиналы остаются у Вас). 
13. Приложите досудебную претензию, отправленную Вами ранее, и документ, подтверждающий ее отправку ответчику.
14. Отправьте копии искового заявления и приложенных к нему документов другим лицам, участвующих в деле (ответчику/третьим лицам). Снимите копии данных почтовых квитанций и приложите их к экземпляру искового заявления, подаваемого в суд. Обязательно сохраните оригиналы почтовых квитанций для предъявления суду (в случае необходимости). 
15. Подайте документ лично/через представителя по выданной Вами на его имя доверенности в канцелярию суда, отправьте почтой заказным письмом с уведомлением о вручении или воспользуйтесь сервисом подачи документов в электронном виде.