Возмещение морального вреда, защита деловой репутации

Иск подается для взыскания компенсации морального вреда вследствие некачественного оказания услуг по вывозу отходов

Иск подается при оскорбительном высказывании в адрес человека, унижении его чести и достоинства..

Заявление подается в случае, если Ваши персональные данные были использованы или распространены без Вашего согласия, и такое распространение или использование причинило Вам душевные или физические страдания

Иск, в котором пострадавший требует компенсацию за физические и нравственные страдания, вызванные повреждением здоровья в результате противоправных действий или бездействия другого лица.

Иск, в котором потерпевший требует компенсацию за физические и нравственные страдания, причиненные противоправными действиями лица, совершившего преступление.

Это заявление потерпевшего в уголовном процессе с требованием компенсации за физические и нравственные страдания, вызванные преступным деянием. Такой иск может быть заявлен на стадии предварительного расследования или судебного разбирательства уголовного дела. Иск приобщается к материалам уголовного дела и рассматривается вместе с ним.

Данный иск подаётся, если Ваша честь и достоинство были задеты и это мешает Вам в обществе

Это иск, в котором истец требует заменить или отозвать документ, содержащий сведения, порочащие его честь, достоинство или деловую репутацию, если эти сведения исходят от организации и зафиксированы в официальном документе (например, ошибка в трудовой книжке, неправомерная запись или иной официальный акт).

Это иск, в котором медицинский работник защищает свои нематериальные блага от порочащих, ложных или недостоверных сведений, опубликованных в СМИ или интернет-ресурсах. В иске указываются факты распространения сведений, которые умаляют честь, достоинство или деловую репутацию, и требования об их опровержении в тех же СМИ, а также компенсация морального вреда.

Это иск, которым пострадавший работник требует от работодателя возместить нравственные страдания, вызванные травмой или иным ущербом здоровью на рабочем месте.

Это иск, в котором работник требует признать незаконным применение к нему меры дисциплинарного взыскания (например, выговор, замечание, увольнение) и возместить моральный вред, причинённый неправомерными действиями работодателя (унижение достоинства, стресс, психическое страдание).

Составление юридических документов с учетом всех требований законодательства.

Подробнее

Составление юридических документов с учетом всех требований законодательства.

Подробнее