Исковое заявление о взыскании излишне выплаченной заработной платы

С Период работы Ответчик являлся Председателем Правления Товарищества собственников жилья "Наименование ТСЖ" (далее - ТСЖ). На общем собрании членов ТСЖ согласно протоколу общего собрания членов ТСЖ N Номер протокола было принято решение об утверждении сметы расходов ТСЖ. Указанной сметой установлена оплата труда работников ТСЖ, в том числе Председателя Правления ТСЖ в размере Сумма оплаты труда председателя рублей в месяц, паспортиста - в размере Сумма оплаты труда паспортиста рублей в месяц, дворника - в размере Сумма оплаты труда дворника рублей в месяц.
Дата трудового договора был заключен трудовой с дворником ФИО дворника, которому была установлена заработная плата в размере Сумма ЗП дворника рублей в месяц, что значительно превышает оклад, заложенный в смете.
Дата трудового договора был заключен трудовой с делопроизводителем ФИО делопроизводителя с окладом Сумма оклада рублей в месяц.

Согласно пункту Пункт устава ТСЖ Устава ТСЖ к исключительной компетенции общего собрания членов ТСЖ относится принятие и изменение по представлению Председателя Правления ТСЖ штатного расписания, правил внутреннего трудового распорядка работников, в обязанности которых входит обслуживание многоквартирного дома, положения об оплате их труда; определение размера вознаграждения членов Правления ТСЖ. Следовательно, все изменения оплаты труда, как председателя Правления, так и работников ТСЖ, должны быть приняты на общем собрании членов Товарищества.
Ответчик в нарушение Устава ТСЖ самостоятельно увеличил себе размер заработной платы и производил ее выплату в размере Сумма ЗП председателя рублей, а также доплаты к заработной плате в виде премий. Кроме того, с Месяц увеличения ЗП был увеличен размер заработной платы дворника до Сумма ЗП дворника рублей, неправомерно принят на работу на должность делопроизводителя ФИО делопроизводителя с окладом в размере Сумма оклада рублей (такая должность не предусмотрена штатным расписанием, так как делопроизводство отнесено к должностным обязанностям Председателя Правления ТСЖ).
С учетом изложенного видно, что виновными противоправными действиями Ответчика, не соответствующими Уставу ТСЖ, последнему был причинен материальный ущерб в виде излишне выплаченной заработной платы в размере Сумма излишне выплаченной ЗП рублей, а именно: Председателю Правления ТСЖ - в размере Сумма излишне выплаченной ЗП председателю рублей, необоснованно выплаченной заработной платы дворнику - в размере Сумма излишне выплаченной ЗП дворнику рублей и делопроизводителю - в размере Сумма излишне выплаченной ЗП делопроизводителю рублей.
В соответствии с частью 1 статьи 277 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) руководитель организации несет полную материальную ответственность за прямой действительный ущерб, причиненный организации.
В добровольном порядке Ответчик отказался возместить причиненный ТСЖ ущерб и вернуть излишне выплаченную заработную плату.
Согласно положениям статьи 137 ТК РФ излишне выплаченная заработная плата может быть взыскана с работника, если она была выплачена в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.
На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 137, 233, 277 ТК РФ, ст. ст. 131, 132 ГПК РФ,

прошу:

взыскать с Otvetchik Name в пользу ТСЖ:
1.    Взыскать с Otvetchik Name в пользу ТСЖ излишне выплаченную сумму заработной платы в размере Сумма излишне выплаченной ЗП рублей.
2.    Взыскать с Otvetchik Name в пользу ТСЖ расходы по оплате государственной пошлины в размере gosposhlina рублей.

Приложение:

1.    документ, подтверждающий уплату государственной пошлины;
2.    копия протокола общего собрания ТСЖ;
3.    расчет взыскиваемой денежной суммы;
4. уведомление о вручении или иные документы, подтверждающие направление другим лицам, участвующим в деле, копий искового заявления и приложенных к нему документов.