Возражения относительно исковых требований о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Данное возражение подается работодателем в случае несогласия с исковым заявлением бывшего работника о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда.
Свои требования истец мотивировал следующим: .
не может согласиться с требованиями истца, изложенными в исковом заявлении, по следующим основаниям:
Истец осуществлял трудовую деятельность в в должности на основании трудового договора, заключенного на неопределенный срок.
Трудовой договор с истцом расторгнут на основании .
Основанием для издания приказа о расторжении трудового договора послужили .
Таким образом, действия ответчика по увольнению истца являются законными, не противоречат нормам действующего трудового законодательства.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 149 ГПК РФ,
прошу:
В удовлетворении заявленных исковых требований отказать.
Приложение:
1. доказательства, обосновывающие возражения относительно иска;
2. документ, подтверждающий полномочия на подписание возражений.
Похожие документы
Данное исковое заявление подается в суд бывшим работником, уволенным работодателем неправомерно, а именно: увольнение бухгалтера, не связанного с обслуживанием денежных и товарных ценностей, по основанию утраты доверия за совершение виновных действий при обслуживании денежных или товарных ценностей.
Данное исковое заявление применяется, если работодатель необоснованно отказал работнику в установлении ему специальной социальной выплаты и включении его в реестр медицинских работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты.
Данное заявление подается работником в случае, если работодатель не выплачивает в добровольном порядке сумму компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы