несчастный случай на производстве

Данная жалоба подается работодателем (гражданским ответчиком), если к нему с требованием о компенсации морального вреда обратился родственник погибшего в результате несчастного случае на производстве работника. При этом суд первой инстанции, удовлетворяя требования родственника погибшего, не учел факт грубой неосторожности со стороны погибшего работника на производстве и не соблюдение им трудовых обязанностей.

Данная жалоба подается работодателем на решение суда первой инстанции, удовлетворившее требование работника о признании несчастного случая связанным с производством, возложении на работодателя обязанности составить акт по факту несчастного случая. При этом, имеются основания полагать, что рассматриваемое событие не являлось несчастным случаем на производстве.

Данная жалоба подается, если работодатель отказал работнику в выдаче акта о несчастном случае на производстве, а суд первой инстанции при рассмотрении исковых требований работника не применил нормы права, регламентирующие обязанности работодателя и права работника в области охраны труда, обеспечение прав работника на охрану труда, порядок допуска работника к выполнению трудовых обязанностей.

Документ, с помощью которого страхователь оспаривает правомерность решения СФР. В заявлении утверждается, что решение принято с нарушением процедуры, так как страхователь не был своевременно извещён о времени и месте рассмотрения материалов проверки, что лишило его права на участие в процессе и представление объяснений.

Данный иск подается, если причиной смерти кормильца, стала вина третьего лица (например, ДТП, несчастный случай на производстве, преступление и т.д.)

Это иск, которым пострадавший работник требует от работодателя возместить нравственные страдания, вызванные травмой или иным ущербом здоровью на рабочем месте.

Иск, в котором работник или другое заинтересованное лицо оспаривает некоторые положения или выводы акта расследования несчастного случая, произошедшего на рабочем месте. Цель такого иска — признать акт о несчастном случае частично недействительным, исправить неверные данные и, как следствие, обеспечить справедливое распределение ответственности и правильное оформление связанных с несчастным случаем последствий (компенсации, страховые выплаты и др.).

Данное исковое заявление подается в суд, в случае, если необходимо признать возникшие правоотношения между работником и работодателем - трудовыми, в этой связи, взыскать с работодателя пособие по временной нетрудоспособности.

Кассационная жалоба подается работодателем-ответчиком на судебные акты первой и апелляционной инстанций, удовлетворившие требования работника-истца о признании несчастного случая связанным с производством. Жалоба подается в связи с наличием оснований полагать, что несчастный случай с работником произошел не на территории работодателя, не в рабочее время и не связан с выполнением работником своих трудовых обязанностей.

Данная кассационная жалоба подается работником-истцом на отказ судами нижестоящих инстанций в удовлетворении требований истца в возложении на работодателя обязанности составить акт по факту несчастного случая на производстве, если имеются основания полагать, что суды нижестоящих инстанций при рассмотрении исковых требований не применили нормы права, регламентирующие обязанности работодателя и права работника в области охраны труда, обеспечение прав работника на охрану труда.