Кассационная жалоба на определение апелляционного суда об отказе во взыскании компенсации морального вреда в связи с незаконным увольнением
Данная жалоба подается, если работнику, в связи с незаконным увольнением, было отказано судами нижестоящих инстанций в удовлетворении требований о взыскании компенсации морального вреда.
Для подготовки и подачи данной жалобы необходимо выполнить следующие действия.
-
Это процессуальный документ, с помощью которого работник обжалует вступившее в законную силу определение апелляционного суда об отказе во взыскании компенсации морального вреда. Кассационная жалоба подается в президиум суда субъекта РФ для проверки законности принятого решения.
-
Цель жалобы — отмена определения апелляционного суда в связи с существенными нарушениями норм материального и процессуального права, повлиявшими на исход дела.
-
Ознакомьтесь с обжалуемыми судебными актами:
-
Решение суда первой инстанции
-
Определение апелляционного суда
-
Установите нарушения в применении ст. 237 ТК РФ и ст. 151 ГК РФ
-
-
Соберите необходимые документы:
-
Копии обжалуемых судебных актов (заверенные судом)
-
Копия приказа об увольнении
-
Трудовой договор
-
Доказательства незаконности увольнения
-
Медицинские документы, подтверждающие нравственные страдания
-
Квитанция об оплате госпошлины
-
-
Подготовьте аргументацию. Основные нарушения:
-
Неправильное применение ст. 237 ТК РФ и ст. 151 ГК РФ
-
Необоснованный отказ в компенсации морального вреда
-
Нарушение порядка оценки доказательств
-
Несоответствие выводов суда фактическим обстоятельствам
-
-
Подробно опишите:
-
Существенные нарушения норм материального права
-
Неучтенные судом доказательства причинения морального вреда
-
Неприменение ст. 237 ТК РФ
-
Нарушение единства судебной практики
-
- В конце жалобы должны быть указаны конкретные требования: отменить решение полностью или частично, изменить его, принять новый судебный акт.
- Кассационная жалоба должна быть подана в течение 3 месяцев со дня принятия решения суда в окончательной форме. Если срок пропущен по уважительной причине, подайте ходатайство о его восстановлении с приложением подтверждающих документов.
-
При заполнении шаблона жалобы указывайте правильные наименования и цифровые значения документов.
- При заполнении данных других участников судебного процесса, укажите те, данные которыми Вы достоверно располагаете (ФИО/наименование, адрес регистрации/проживания/номер телефона и др.)
- Документ оформляется по правилам, принятым в суде — с указанием даты, подписи, полного наименования сторон и дела.
- Проверьте правильность и корректность заполнения данных в шаблоне жалобы, склонения слов по падежам по тексту жалобы.
- Проверьте по списку приложенные к возражению документы, очередность в списке должна совпадать с очередностью приложения документов (это должны быть копии документов, оригиналы остаются у Вас).
- Сделайте копии жалобы и всех приложенных документов для всех сторон дела и суда. Отправьте другим участника судебного процесса жалобу с приложениями. Сохраните подтверждение подачи (расписка, уведомление).
- Оплатите государственную пошлину, сохраните квитанцию об оплате, сделайте копию данной квитанции (для себя, оригинал приложите к экземпляру жалобы, подаваемой в суд).
- Кассационная жалоба подается в кассационный суд, через суд суд первой инстанции.
- Жалобу можно подать лично, через представителя, по почте с уведомлением или через электронные сервисы суда.
С выводами, изложенными в вышеуказанных судебных постановлениях я не согласен(а), поскольку выводы не соответствуют обстоятельствам дела, и судебные акты вынесены с существенными нарушениями норм права, в частности: .
Согласно разъяснениям, содержащихся в абз. 4 ст. 63 Постановления Пленума Верховного суда Российской федерации от 17.04.2004 № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса РФ» размер компенсации морального вреда определяется исходя из конкретных обстоятельств дела с учётом объёма и характера причинённых работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а так же требований разумности и справедливости.
Судами нижестоящих инстанций не была дана оценка обстоятельству, что необоснованными действиями ответчика, выразившимися в незаконном увольнении истца, последнему был причинен моральный вред. Принимая во внимание, что в результате вышеуказанных обстоятельств истец был лишен возможности выполнять прежнюю работу и вынужден в судебном порядке защищать свои трудовые права, переживал по поводу случившегося, суд не пришел к выводу о наличии правовых оснований для удовлетворения исковых требований истца о взыскании компенсации морального вреда.
Указанные обстоятельства повлияли на исход дела и без их устранения невозможны восстановление и защита моих нарушенных прав, свобод и законных интересов.
На основании изложенного и руководствуясь статьями 376, 377, 378, 379.7, 390 Гражданского процессуального кодекса РФ, статьями 237, 394 Трудового кодекса РФ,
1. Определение от № и Решение от № отменить и принять по делу новый судебный акт, которым требования истца удовлетворить в полном объеме.
Приложения:
1. документы, подтверждающие направление или вручение другим лицам, участвующим в деле, копий кассационной жалобы и приложенных к ним документов, если копии у них отсутствуют;
2. перечень прилагаемых к жалобе доказательств;
Похожие документы
Данный отзыв подается в кассационный суд общий юрисдикции истцом на кассационную жалобу ответчика. Кассационная жалоба ответчика подана на выводы судов нижестоящих инстанций о необходимости взыскания с ответчика в пользу истца суммы морального вреда, причиненного незаконным увольнением.
Кассационная жалоба подается работодателем-ответчиком на судебные акты первой и апелляционной инстанций, удовлетворившие требования работника-истца о признании несчастного случая связанным с производством. Жалоба подается в связи с наличием оснований полагать, что несчастный случай с работником произошел не на территории работодателя, не в рабочее время и не связан с выполнением работником своих трудовых обязанностей.
Кассационная жалоба подается в суд в случае отказа судами нижестоящих инстанций о взыскании процентов по статье 395 ГК РФ в связи с неисполнением Коммерческим Банком обязательств по депозитному договору. Особенности: заявитель изначально взыскал сумму долга с Коммерческого Банка в рамках другого судебного процесса. Установленные обстоятельства в рамках первого судебного процесса имеют преюдициальное значение для данного спора - о взыскании процентов по ст. 395 ГК РФ. Таким образом, в доводах кассационной жалобы имеются ссылки на первый судебный процесс.
