работодатель-ответчик
1 элементДокументы
Кассационная жалоба работодателя-ответчика в Судебную коллегию Верховного Суда Российской Федерации на судебные акты судов нижестоящих инстанций, если имеются основания полагать, что требования работника-истца о взыскании суммы компенсации денежного довольствия за время вынужденного прогула были удовлетворены незаконно, в нарушение норм материального и процессуального права.