изменить формулировку иска

Данное заявление подается в суд первой инстанции, если в процессе рассмотрения дела возникли причины, по которым возникла необходимость изменения предмета иска.

Данное заявление подается работником-истцом об изменении формулировки причины увольнения в трудовой книжке в случае, если изначально исковое заявление было подано о восстановлении истца на работе, но в последствии между сторонами сложились неприязненные отношения, что будет являться препятствием для продолжения трудовых отношений.