достоинство в суде
1 элементДокументы
Данный иск подается бывшим работником для защиты деловой репутации, если работодатель внес в трудовую книжку порочащую запись об увольнении за несоответствие должности, которая впоследствии была признана судом незаконной. Иск применим в ситуации, когда такая запись, даже после изменения формулировки увольнения, продолжает содержаться в трудовой книжке и мешает трудоустройству, вызывая недоверие у потенциальных работодателей. По иску можно требовать замены трудовой книжки, содержащей сведения, несоответствующие действительности, а также взыскания убытков в виде неполученного заработка за период вынужденной безработицы.