Административное исковое заявление о восстановлении военнослужащего на военной службе (увольнение в связи с невыполнением военнослужащим условий контракта)

Это иск, в котором истец оспаривает приказ или решение командира воинской части об увольнении с военной службы по причине якобы невыполнения условий контракта. Цель иска — признать увольнение незаконным, отменить приказ и восстановить военнослужащего на службе с возмещением всех полагающихся выплат и социальных гарантий. Такой иск подается в военный суд по месту расположения воинской части и является способом защиты прав военнослужащего, неправомерно уволенного с военной службы.

Создать документ

Для подготовки и подачи в суд административного искового заявления о восстановлении военнослужащего на военной службе необходимо выполнить следующие действия.

  1. Согласно п. 7.1 ст. 51 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», увольнение военнослужащего по основанию невыполнения им условий контракта допускается только при наличии вины военнослужащего и соблюдении установленной процедуры увольнения. В соответствии со ст. 4 Федерального закона от 27.05.1998 № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих», военнослужащие находятся под защитой государства и имеют право на восстановление нарушенных прав в судебном порядке.

  2. Подготовьте необходимые документы для подачи административного искового заявления:

    • Документы, удостоверяющие личность административного истца (паспорт, военный билет)

    • Копия приказа об увольнении с военной службы

    • Копия служебного контракта

    • Копия рапорта командира воинской части об увольнении

    • Документы, подтверждающие необоснованность увольнения

    • Доказательства отсутствия виновных действий

    • Расчет суммы невыплаченного денежного довольствия

    • Квитанция об оплате государственной пошлины

  3. Подробно опишите в тексте заявления обстоятельства дела: укажите дату и основания увольнения, реквизиты приказа об увольнении, должность и воинское звание. Опишите, в чем заключается необоснованность увольнения и нарушение процедуры увольнения. Приведите доказательства, подтверждающие отсутствие виновных действий и нарушение установленного порядка увольнения. Укажите на необходимость восстановления на военной службе и взыскания невыплаченного денежного довольствия.

  4. При заполнении шаблона административного искового заявления указывайте правильные наименования и цифровые значения документов (реквизиты приказа, даты увольнения, суммы расчетов).

  5. При заполнении данных административного ответчика укажите те данные, которыми Вы достоверно располагаете (наименование и адрес воинской части, ФИО командира).

  6. В тексте шаблона административного искового заявления указаны ссылки на нормативные правовые акты (НПА), которые необходимы для обоснования Ваших требований.

  7. Административные иски о восстановлении военнослужащего на военной службе рассматриваются военным судом по месту нахождения ответчика.

  8. Проверьте правильность и корректность заполнения данных в шаблоне административного искового заявления, склонения слов по падежам по тексту.

  9. Расчет госпошлины происходит автоматически на основании цены иска в соответствии со ст. 333.19 НК РФ.

  10. Проверьте по списку приложенные к административному исковому заявлению документы. Очередность в списке должна совпадать с очередностью приложения документов. Для административного ответчика подготовьте комплекты копий.

  11. Отправьте копии административного искового заявления и приложенных к нему документов административному ответчику. Снимите копии почтовых квитанций и приложите их к экземпляру административного искового заявления, подаваемого в суд.

  12. Подайте документы лично/через представителя по доверенности в канцелярию суда, отправьте почтой заказным письмом с уведомлением о вручении или воспользуйтесь сервисом подачи документов в электронном виде.

В
 
Истец:
Зарегистрирован:
Тел:
Родился:
Паспорт:
Инн:
 
Ответчик:
Зарегистрирован:
Тел:
 Размер государственной пошлины:

 

 
Я, , проходил военную службу с в должности . Приказом командира воинской части N    привлечен к дисциплинарной ответственности в виде предупреждения о неполном служебном соответствии. Приказом командующего округа N    уволен с военной службы по основанию, предусмотренному подпунктом "в" пункта 2 статьи 51 Федерального закона от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", а именно в связи с невыполнением условий контракта о прохождении военной службы. С увольнением я не согласен.
В соответствии с пунктами 1, 2 и 7 статьи 28.2 Федерального закона от 27 мая 1998 года N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" военнослужащий привлекается к дисциплинарной ответственности за дисциплинарный проступок, то есть за противоправное, виновное действие (бездействие), выражающееся в нарушении воинской дисциплины, которое в соответствии с законодательством Российской Федерации не влечет за собой уголовной или административной ответственности. Военнослужащий, привлекаемый к дисциплинарной ответственности, не обязан доказывать свою невиновность. Неустранимые сомнения в виновности военнослужащего, привлекаемого к дисциплинарной ответственности, толкуются в его пользу.
Приказом командира части привлечен к дисциплинарной ответственности в виде предупреждения о неполном служебном соответствии, при отсутствии иных дисциплинарных взысканий, за грубое нарушение , недостаточный контроль за выполнением мероприятий согласно плану.
Между тем моей вины в совершении противоправных действий нет, что подтверждается , поэтому названный приказ является незаконным.
Кроме того, согласно подпункту "в" пункта 2 статьи 51 Федерального закона от 28 марта 1998 года N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" военнослужащий может быть досрочно уволен с военной службы в связи с невыполнением условий контракта.
Основанием для моего увольнения с военной службы в связи с невыполнением условий контракта явилось представление командира воинской части, в котором содержалось указание на отрицательные характеризующие меня данные и на привлечение к дисциплинарной ответственности вышеуказанным незаконным приказом.
За период прохождения военной службы никогда не проявлял отрицательного отношения к исполнению служебных обязанностей. Напротив, бывший прямой начальник характеризует меня положительно, что может подтвердить при вызове его в качестве свидетеля.
Служебная карточка также свидетельствует об отсутствии нарушений воинской дисциплины со моей стороны, согласно которой наложено только одно вышеуказанное дисциплинарное взыскание, кроме того, имею поощрения.
При таких обстоятельствах считаю, что оснований для увольнения меня с военной службы в связи с невыполнением им условий контракта не имелось.
На основании вышеизложенного и руководствуясь ст. ст. 218, 220 КАС РФ,
 
ПРОШУ СУД:

1.Признать незаконным приказ  N и обязать командующего округа отменить п. приказа.
2.Восстановить меня, , на военной службе.
3.Взыскать с воинской части компенсацию за причинение морального вреда.

Приложение:
1.уведомления о вручении другим лицам, участвующим в деле, копий административного искового заявления и приложенных к нему документов, которые у них отсутствуют.
2.документ, подтверждающий уплату государственной пошлины либо право на получение льготы по уплате государственной пошлины, или ходатайство о предоставлении отсрочки, рассрочки, об уменьшении размера государственной пошлины с приложением документов, свидетельствующих о наличии оснований для этого;
3.документы, подтверждающие обстоятельства, на которых административный истец основывает свои требования, при условии, что административный истец по данной категории административных дел не освобожден от доказывания каких-либо из этих обстоятельств;
4.документ, подтверждающий наличие высшего юридического образования или ученой степени по юридической специальности у гражданина, который является административным истцом и намерен лично вести административное дело, по которому КАС РФ предусмотрено обязательное участие представителя;
5.доверенность или иные документы, удостоверяющие полномочия представителя административного истца, документ, подтверждающий наличие у представителя высшего юридического образования или ученой степени по юридической специальности, если административное исковое заявление подано представителем;
6.документы, подтверждающие соблюдение административным истцом досудебного порядка урегулирования административных споров, если данный порядок установлен федеральным законом, или документы, содержащие сведения о жалобе, поданной в порядке подчиненности, и результатах ее рассмотрения, при условии, что такая жалоба подавалась;
7.копия ответа из вышестоящего в порядке подчиненности органа или от вышестоящего в порядке подчиненности лица, если таким органом или лицом была рассмотрена жалоба по тому же предмету, который указан в подаваемом административном исковом заявлении.

 

                                                                                                                             

Похожие документы

Заявление применяется для признания незаконным решения военного комиссариата об установлении временных мер, направленных на обеспечение явки по повестке, при наличии уважительных причин неявки.

Заявление подается в случае, если государственная инспекция труда не отреагировала/не ответила на поступившее обращение/жалобу

Заявление подается для обжалования решения о признании нежелательным пребывания иностранного гражданина на территории РФ в случае аннулирования разрешения на временное проживание на основании нарушения действующего миграционного законодательства

Test режим портала