Административное исковое заявление об оспаривании действий командира воинской части и решения командующего округа о необоснованном увольнении военнослужащего в связи с невыполнением им условий контракта и восстановлении на военной службе

Заявление подается для восстановления на военной службе после незаконного увольнения

Создать документ

Для подготовки и подачи в суд административного искового заявления об оспаривании действий командира воинской части и решения командующего округа о необоснованном увольнении военнослужащего необходимо выполнить следующие действия.

  1. Согласно ст. 51 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», увольнение военнослужащего по невыполнению условий контракта возможно только при наличии виновных действий и соблюдении установленной процедуры, включая рассмотрение вопроса командующим округом. В соответствии со ст. 4 Федерального закона от 27.05.1998 № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих», военнослужащие имеют право на восстановление нарушенных прав в судебном порядке.

  2. Подготовьте необходимые документы для подачи административного искового заявления:

    • Документы, удостоверяющие личность административного истца (паспорт, военный билет)

    • Копия приказа об увольнении с военной службы

    • Копия рапорта командира воинской части об увольнении

    • Копия решения командующего округом

    • Копия служебного контракта

    • Документы, подтверждающие необоснованность увольнения

    • Доказательства нарушения процедуры увольнения

    • Расчет суммы невыплаченного денежного довольствия

    • Квитанция об оплате государственной пошлины

  3. Подробно опишите в тексте заявления обстоятельства дела: укажите дату и основания увольнения, реквизиты приказа об увольнении, должность и воинское звание. Опишите, в чем заключается необоснованность увольнения и нарушение процедуры увольнения как со стороны командира воинской части, так и со стороны командующего округом. Приведите доказательства, подтверждающие отсутствие виновных действий и нарушение установленного порядка увольнения. Укажите на необходимость восстановления на военной службе.

  4. При заполнении шаблона административного искового заявления указывайте правильные наименования и цифровые значения документов (реквизиты приказа, даты увольнения, суммы расчетов).

  5. При заполнении данных административного ответчика укажите те данные, которыми Вы достоверно располагаете (наименование и адрес воинской части, ФИО командира и командующего округом).

  6. В тексте шаблона административного искового заявления указаны ссылки на нормативные правовые акты (НПА), которые необходимы для обоснования Ваших требований.

  7. Административные иски об оспаривании действий командира воинской части и решения командующего округа о увольнении военнослужащего рассматриваются военным судом по месту нахождения ответчика.

  8. Проверьте правильность и корректность заполнения данных в шаблоне административного искового заявления, склонения слов по падежам по тексту.

  9. Расчет госпошлины происходит автоматически на основании цены иска в соответствии со ст. 333.19 НК РФ.

  10. Проверьте по списку приложенные к административному исковому заявлению документы. Очередность в списке должна совпадать с очередностью приложения документов. Для административного ответчика подготовьте комплекты копий.

  11. Отправьте копии административного искового заявления и приложенных к нему документов административному ответчику. Снимите копии почтовых квитанций и приложите их к экземпляру административного искового заявления, подаваемого в суд.

  12. Подайте документы лично/через представителя по доверенности в канцелярию суда, отправьте почтой заказным письмом с уведомлением о вручении или воспользуйтесь сервисом подачи документов в электронном виде.

В
 
Истец:
Зарегистрирован:
Тел:
Родился:
Паспорт:
Инн:
 
Ответчик:
Зарегистрирован:
Инн:
Цена иска:
Размер государственной пошлины:

 

 
Я, , проходил военную службу с в должности . Приказом командира воинской части N привлечен к дисциплинарной ответственности в виде за грубое нарушение, недостаточный контроль за выполнением мероприятий согласно плану. Приказом командующего округа уволен с военной службы по основанию, предусмотренному подпунктом "в" пункта 2 статьи 51 Федерального закона от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", а именно в связи с невыполнением условий контракта о прохождении военной службы.
С увольнением я не согласен, поскольку моей вины в совершении противоправных действий нет, что подтверждается .
В соответствии с пунктами 1, 2 и 7 статьи 28.2 Федерального закона от 27 мая 1998 года N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" военнослужащий привлекается к дисциплинарной ответственности за дисциплинарный проступок, то есть за противоправное, виновное действие (бездействие), выражающееся в нарушении воинской дисциплины, которое в соответствии с законодательством Российской Федерации не влечет за собой уголовной или административной ответственности. Военнослужащий, привлекаемый к дисциплинарной ответственности, не обязан доказывать свою невиновность. Неустранимые сомнения в виновности военнослужащего, привлекаемого к дисциплинарной ответственности, толкуются в его пользу.
Основанием для моего увольнения с военной службы в связи с невыполнением условий контракта явилось представление командира воинской части, в котором содержалось указание на отрицательно характеризующие меня данные и на привлечение к дисциплинарной ответственности вышеуказанным незаконным приказом.
За период прохождения военной службы никогда не проявлял отрицательного отношения к исполнению служебных обязанностей. Напротив, бывший прямой начальник характеризует меня положительно, что может подтвердить при вызове его в качестве свидетеля.
Служебная карточка также свидетельствует об отсутствии нарушений воинской дисциплины с моей стороны, согласно которой наложено только одно вышеуказанное дисциплинарное взыскание, кроме того, имею поощрения.
При таких обстоятельствах считаю, что оснований для увольнения меня с военной службы в связи с невыполнением условий контракта не имелось и действия командующего округа неправомерны.
П. 2 ст. 23 Федерального закона от 27 мая 1998 г. N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" установлено, что восстановление на военной службе необоснованно уволенных с военной службы военнослужащих осуществляется в соответствии с Положением о порядке прохождения военной службы, утв. Указом Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237, а именно: производится путем отмены приказа об увольнении военнослужащего с военной службы. Отмена приказа об увольнении военнослужащего с военной службы производится должностным лицом, издавшим приказ, или его прямым начальником, в соответствии с решением суда.
Кроме того, этим же пунктом установлено, что в случае необоснованного увольнения с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, причиненные им в связи с этим убытки подлежат возмещению в полном объеме. Причиненный таким увольнением моральный вред подлежит возмещению по решению суда на основании волеизъявления военнослужащего. Указанные военнослужащие восстанавливаются на военной службе в прежней (а с их согласия - равной или не ниже) должности и обеспечиваются всеми видами довольствия, недополученного после необоснованного увольнения.
На основании вышеизложенного и руководствуясь ст. 46 Конституции РФ, п. 1 ст. 21, п. 2 ст. 23 Федерального закона от 27 мая 1998 г. N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих", главой 22 Кодекса административного судопроизводства РФ,
 
прошу суд:

1.    Признать незаконным приказ командующего округа в части увольнения меня с военной службы и обязать командующего округа отменить п. приказа.
2.    Обязать командира воинской части восстановить меня в списках личного состава воинской части.
3.    Обязать командира воинской части обеспечить меня всеми видами довольствия, недополученного после необоснованного увольнения.
4.    Взыскать с воинской части N компенсацию за причинение морального вреда в размере рублей.
 
Приложение:
1.    уведомления о вручении другим лицам, участвующим в деле, копий административного искового заявления и приложенных к нему документов, которые у них отсутствуют;
2.    документ, подтверждающий уплату государственной пошлины;
3.    копя приказа о привлечении к дисциплинарной ответсвенности;
4.    копия приказа об увольнении;
5.    документы, подтверждающие невиновность в совершении противоправных действий.

 

                                                                                                    

Похожие документы

Этот иск направлен на защиту законных прав собственности или владения лиц на имущество, которое по закону не должно быть арестовано и обращено взысканию. Цель иска — признать действия пристава неправомерными и снять арест с такого имущества.

Административное исковое заявление о признании незаконными заключения военно-врачебной комиссии в части определения тяжести ранения (контузии, травмы, увечья), бездействия начальника военно-медицинской организации, выразившегося в неоформлении справки о ранении (контузии, травме, увечье) для получения единовременной выплаты

Этот административный иск направлен на признание незаконным бездействия органа, не предоставившего ребенку общедоступное и бесплатное место в детском саду (дошкольной образовательной организации), и на обязывание предоставить такое место в группе полного дня.

Test режим портала