Документ № 3414

Претензия о выплате заработной платы и компенсации за задержку

Данная претензия применяется работником для уведомления о задержке выплаты заработной платы, а также для уведомления работодателя о приостановке работы до выплаты заработной платы

Перед обращением в суд, Вам необходимо направить досудебную претензию Вашему оппоненту. 

Заполняйте только известные данные.  Если информации нет — пропустите шаг или укажите временные данные (позже можно отредактировать).

Напишите суть претензии, указав в ней:

  • Основания:  Дата и номер договора/возникновения спора. Суть нарушения (неуплата, некачественная услуга, просрочка и т.д.).
  • Требования: Конкретные действия (вернуть деньги, устранить недостатки, выплатить неустойку)., Сумма (если применимо) + расчет (например, пеня за просрочку)., Срок исполнения (обычно 10–30 дней)


Отправка претензии

  •    Почтой России: Отправьте заказным письмом. (Сохраните: чек).
  •    Электронной почтой (если контакт есть в договоре или известен)  Отправьте на официальный email оппонента. Сохраните: скриншот отправки + ответ (если будет).
  •    Лично вручите (если возможно): Попросите поставить отметку о получении на вашем экземпляре.

Дальнейшие действия

   Создайте исковое заявление: используйте те же данные, дополнив их доказательствами отправки претензии (чек, уведомление, скриншоты).

 

 

Кому:  Название работодателя
ЗарегистрированАдрес:
Тел: Телефон кому документ  
 
От: Заявитель
ЗарегистрированАдрес
Тел: Телефон
Электронная почта: Электронная почта:

 

ПРЕТЕНЗИЯ

Я, Заявитель, замещаю должность dolzhnost в Название работодателя, осуществляю трудовую деятельность на основании трудового договора № Номер трудового договора от Дата трудового договора г. Согласно условиям соглашения зарплата должна поступать на зарплатную карту каждые chislo_vyplaty_1 и chislo_vyplaty_2 числа месяца.

Однако, начиная с Месяц начала неоплаты, работодатель перестал выполнять свои обязательства.

По состоянию на Текущая дата передо мной образовалась задолженность по выплате заработной платы за период с Срок неоплаты в размере Сумма задолженности рублей.

По состоянию на сегодняшний день задержка выплаты уже составляет Количество дней задержки календарных дней.
На основании ст. 21, 136 и 142 Трудового кодекса РФ, а также принимая во внимание разъяснения Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации», работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы. Невыплата является грубым нарушением трудового законодательства.

За каждый день задержки выплаты причитающихся сумм мне положена компенсация в размере не ниже 1/150 действующей ключевой ставки Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм .

По состоянию на Текущая дата сумма процентов (компенсации) ориентировочно составляет Сумма процентов рублей.

В результате незаконных действий работодателя по невыплате заработной платы мне причинен моральный вред, выразившийся в нравственных страданиях, переживаниях по поводу невозможности обеспечить себя и семью. Причиненный моральный вред я оцениваю в размере Сумма морального вреда рублей.

На основании вышеизложенного, в соответствии со ст. 136, 142, 236, 237 ТК РФ,

ТРЕБУЮ:

  1. Выплатить задолженность по заработной плате в сумме Сумма задолженности рублей.

  2. Выплатить компенсацию за задержку заработной платы (проценты) в размере Сумма процентов рублей.

  3. Выплатить компенсацию морального вреда в размере Сумма морального вреда рублей.

Срок для удовлетворения требований — в течение 10 (десяти) календарных дней с момента получения настоящей претензии, либо в иной разумный срок, установленный для добровольного исполнения.

Приложения:

  1. Копия Трудового договора (при наличии).

  2. Выписка по зарплатному счету / Расчетные листки.

  3. Доказательства направления данной претензии (почтовая квитанция, уведомление, отметка о вручении).

Текущая дата Подпись Заявитель

 

Похожие документы

Претензия направляется исполнителю с требованием о возврате денежных средств в связи с неоказанием образовательных услуг.

Документ, в котором потребитель требует компенсации за ущерб, возникший из-за недостоверной информации, размещённой на площадке агрегатора, которая повлияла на его решение о покупке и привела к заключению договора с продавцом.

Данная претензия применяется, если в результате затопления квартиры причинен ущерб имуществу.