Жалоба в прокуратуру на действия (бездействие) государственной инспекции труда при рассмотрении обращения
Документ, с помощью которого граждане обращаются в надзорный орган с требованием проверить законность действий или бездействия руководителя товарищества и привлечь его к ответственности при выявлении нарушений. Прокуратура в этом случае осуществляет надзор за соблюдением законодательства, в том числе в сфере деятельности некоммерческих организаций.
Для подготовки и подачи жалобы в прокуратуру на бездействие государственной инспекции труда при рассмотрении обращения необходимо выполнить следующие действия.
-
Это официальное заявление гражданина, направленное на защиту его трудовых прав, когда инспекция труда не реагирует на жалобу работника, не проводит проверку или не выносит мотивированного ответа в установленные сроки.
-
Такая жалоба подаётся в случае, если вы обратились в ГИТ с заявлением о нарушении со стороны работодателя (например, невыплата зарплаты, незаконное увольнение, отсутствие охраны труда, сверхурочная работа без оплаты), но:
-
не получили ответа в течение 30 дней (срок, установленный законом для рассмотрения обращений);
-
получили формальный ответ без проверки фактов;
-
инспекция отказалась проводить проверку без законных оснований;
-
проверка была проведена, но по итогам не принято никаких мер, хотя нарушения очевидны.
-
- Документ должен содержать: Укажите, когда и в каком виде вы подали обращение в ГИТ (письменно, через «Онлайнинспекцию.рф», заказным письмом и т.д.); Приведите регистрационный номер обращения и дату его регистрации; Опишите суть вашей жалобы на работодателя (например, задержка зарплаты на 3 месяца); Укажите, что в установленный срок (30 дней) ответ не поступил или он не содержит выводов по существу; Подчеркните, что ваши трудовые права нарушаются, а ГИТ не выполняет свои функции по защите этих прав. Требования: провести проверку законности бездействия ГИТ; обязать инспекцию рассмотреть обращение по существу; организовать проверку работодателя; принять меры к устранению нарушений.
- К жалобе необходимо приложить документы: копия обращения в ГИТ с отметкой о приёме или почтовым уведомлением; копия ответа ГИТ (если пришёл); документы, подтверждающие нарушения работодателя (трудовой договор, расчетные листки, приказы, переписка); доказательства обращения в ГИТ (скриншоты, трек-номер письма и т.д.).
-
При заполнении жалобы указывайте точные даты, номера документов, сроки исполнения. Ошибки могут затруднить проведение проверки.
-
В тексте шаблона указаны наименования/даты/номера нормативных правовых актов (НПА), которые необходимы для обоснования Вашей позиции.
-
Документ оформляется по правилам делового документооборота — с указанием даты, подписи, полного наименования адресата и заявителя.
- Перед подачей проверьте правильность заполнения всех данных в жалобе, а также логическую последовательность изложения фактов.
-
Проверьте состав и оформление приложений к жалобе. Прикладываются копии документов, оригиналы остаются у заявителя.
- Срок рассмотрения заявления — до 30 дней с момента регистрации.
-
Жалобу можно передать в прокуратуру несколькими способами:
-
Через интернет-приёмную Генпрокуратуры — самый быстрый способ;
-
Лично — в канцелярии прокуратуры с отметкой о приёме;
-
Почтой — заказным письмом с уведомлением и описью вложений.
-
В прокуратуру Наименование субъекта РФ
Адрес: Место нахождения прокуратуры
Заявитель: ФИО заявителя (полностью)
Адрес: Адрес и телефон заявителя
Паспортные данные: Паспорт заявителя
Название документа
Дата обращения в ГИТ я обратился в Государственную инспекцию труда Субъект РФ (ГИТ) с обращением во вопросу Суть обращения. Согласно ст. 12 Федерального закона от 2 мая 2006 г. N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" (далее - Закон) письменное обращение, поступившее в государственный орган, орган местного самоуправления или должностному лицу в соответствии с их компетенцией, рассматривается в течение 30 дней со дня регистрации письменного обращения. В исключительных случаях, а также в случае направления запроса, предусмотренного ч. 2 ст. 10 настоящего Закона, руководитель государственного органа или органа местного самоуправления, должностное лицо либо уполномоченное на то лицо вправе продлить срок рассмотрения обращения не более чем на 30 дней, уведомив о продлении срока его рассмотрения гражданина, направившего обращение.
По истечении 30 дней с момента регистрации письменный ответ Государственной инспекции труда Субъект РФ (ГИТ) по существу поставленных в обращении вопросов не получен и Государственная инспекция труда не уведомила меня о продлении срока рассмотрения обращения.
В соответствии с ч. 4 ст. 5 Закона при рассмотрении обращения государственным органом, органом местного самоуправления или должностным лицом гражданин имеет право обращаться с жалобой на принятое по обращению решение или на действие (бездействие) в связи с рассмотрением обращения в административном и (или) судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Бездействие Государственной инспекции труда Субъект РФ (ГИТ) при рассмотрении моего обращения нарушает мои права и свободы, а именно: Позиция о нарушении прав.
| Текущая дата | Подпись | Fio Zayavitelya |
Ключевые слова
Похожие документы
Данная жалоба подается собственником квартиры в МКД , если Управляющая организация не исполняет свои обязанности по содержанию и ремонту общего имущества МКД и не реагирует на заявление о надлежащем исполнении обязательств.
Данная жалоба применяется, если работодатель имеет перед работником задолженность по заработной плате
Официальный документ, с помощью которого собственник требует от управляющей организации (УО), ТСЖ или жилищного кооператива выплатить штраф за необоснованное увеличение платы за содержание жилого помещения.