Создание документа

Исковое заявление о восстановлении на службе в полиции

Шаг 1 из 23

Согласие на обработку персональных данных

Согласие на обработку персональных даннных

Мы гарантируем безопасность и конфиденциальность ваших персональных данных. Эта информация используется для подготовки необходимых документов и защиты ваших законных интересов. Все данные обрабатываются в соответствии с требованиями законодательства о защите персональных данных.

Инструкция

Для подготовки и подачи данного искового заявления необходимо выполнить следующие действия.

  1. Иск, с помощью которого сотрудник органов внутренних дел, уволенный с службы с нарушением установленного порядка, обращается в суд с требованием о признании увольнения незаконным, восстановлении на службе и взыскании денежного содержания за время вынужденного прогула.
  2. Подготовьте необходимые документы для подачи искового заявления — копии документов, подтверждающих статус и увольнение (приказа об увольнении, служебного контракта, иных приказов и распоряжений, связанных с увольнением, удостоверения сотрудника ОВД (при наличии)); копии кокументов, подтверждающих нарушение порядка увольнения (рапорта с требованием о предоставлении объяснений, объяснительных записок (если предоставлялись), обращений к непосредственному начальнику или в вышестоящие органы с жалобой на увольнение, документы, свидетельствующие об отсутствии оснований для увольнения).
  3.  При заполнении шаблона искового заявления указывайте правильные наименования и цифровые значения документов.
  4. При заполнении данных ответчика, укажите те, данные которыми Вы достоверно располагаете (наименование, адрес регистрации/проживания/номер телефона и др.) 
  5.  Опишите обстоятельства, в которых подаете заявление. Укажите дату поступления на службу, занимаемую должность, подразделение. Укажите основания увольниня, сошлитесь на приказ об увольнении, указав его номер и дату, а также пункт Положения о службе в ОВД, по которому вы были уволены. Детально изложите, в чем именно выразилось нарушение закона при увольнении (например, несоблюдение процедуры привлечения к дисциплинарной ответственности, отсутствие оснований для увольнения, увольнение по дискриминационным мотивам, нарушение порядка проведения служебной проверки). Укажите размер денежного содержания, утраченного за время вынужденного прогула.
  6.   Четко и однозначно сформулируйте для суда свои требования, что Вы просите - признать увольнение незаконным; восстановить на службе в органах внутренних дел; взыскать с ответчика денежное содержание за время вынужденного прогула. 
  7. В тексте шаблона искового заявления указаны наименования/даты/номера нормативных правовых актов (НПА), которые необходимы для обоснования Ваших исковых требований.   
  8. Иск подается в районный суд по месту нахождения ответчика (территориального органа МВД).
  9. Проверьте правильность и корректность заполнения данных в шаблоне искового заявления, склонения слов по падежам по тексту искового заявления.
  10. Расчет госпошлины происходит автоматически. Оплатите государственную пошлину и оригинал квитанции/чека приложите к исковому заявлению.  
  11. Проверьте по списку приложенные к исковому заявлению документы, очередность в списке должна совпадать с очередностью приложения  документов (это должны быть копии документов, оригиналы остаются у Вас). 
  12. Отправьте копии искового заявления и приложенных к нему документов,  другим лицам, участвующих в деле (ответчику/третьим лицам). Снимите копии данных почтовых квитанций и приложите их к экземпляру искового заявления, подаваемого в суд. 

  13. Подайте документ лично/через представителя по выданной Вами на его имя доверенности в канцелярию суда, отправьте почтой заказным письмом с уведомлением о вручении или  воспользуйтесь сервисом подачи документов в электронном виде.